水利水电规划设计总院2018年公开招聘工作人员实施方案

    按照水利部《关于贯彻落实<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施意见》(水人教[2006]231号)的有关要求,根据工作需要,我院2018年面向社会公开招聘2名工作人员。具体实施方案如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。

    二、组织领导

    成立由院领导担任组长,人事、纪检监察部门负责人及有关专家参加的公开招聘工作组,具体负责公开招聘事宜。

    三、招聘对象

    全国普通高等院校全日制统招统分2018年应届毕业生。凡在入学前签订了定向培养和委托培养协议的定向生、委培生,海外留学归国人员,不属于本次招聘范围。

    四、报名条件

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.岗位所需的专业或技能条件;

    5.北京生源应具有北京市常住户口;

    6.适应岗位要求的身体条件;

    7.岗位所需要的其他条件。

     五、招聘岗位及待遇

    (一)招聘岗位数:2名

    (二)招聘岗位信息及要求

    招聘岗位信息及要求,委托水利部人才资源开发中心发布。

    (三)待遇

    按照事业单位有关政策执行。

    六、招聘程序

    (一)报名方式

    由部人才中心统一发布招聘信息,组织网上报名。当某一个岗位报名人数少于3人时,取消该岗位招聘。

    (二)资格审查

    由我院根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查。

    (三)考试

    1.公共科目考试。委托水利部人才资源开发中心统一组织公共科目考试。考试成绩不计入最后的总成绩。

    2.专业知识笔试和面试。根据公共科目考试情况,由高分到低分,按1:8的比例确定入围人员名单。由水规总院组织对入围人员进行专业知识笔试和面试,考察招聘岗位所需的综合素质、专业能力和工作技能等。

    笔试和面试的具体时间另行通知。入围人员名单在中国水利人才网公布,同时进行电话通知。

     (四)确定拟聘人选

    按照专业知识笔试占30%、面试成绩占70%的比例计算总成绩,并结合综合考察情况,经院长办公会议集体研究,择优确定拟聘人选,参加我院组织的体检。

    (五)体检

    参加体检人员需携带本人身份证到指定医院参加体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

    体检不合格者,不予录用,并按成绩由高到低依次递补体检人员。

    (六)聘用

    拟聘人选在中国水利人才网、中国水利水电勘测设计网公示7个工作日。对公示结果不影响聘用的,报水利部人事司备案后,我院根据有关规定与聘用人员签订聘用协议。

 

 

 

                                                                                                                                            水利部水利水电规划设计总院

                                                                                                                                                   2018年1月31日